¿Qué es exactamente la Visa Nómada Digital española?
What exactly is the Spanish Digital Nomad Visa?
La Visa Nómada Digital fue creada por la Ley 28/2022 de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes (popularmente conocida como Ley de Startups), que entró en vigor en diciembre de 2022. Es un permiso específico diseñado para personas que trabajan a distancia para empresas o clientes ubicados fuera de España y que desean fijar su residencia en el país.
The Digital Nomad Visa was created by Law 28/2022 on the Promotion of the Emerging Business Ecosystem (commonly known as the Startups Law), which came into force in December 2022. It is a specific permit designed for people who work remotely for companies or clients located outside Spain and who wish to establish their residence in the country.
A diferencia de otras figuras como el visado de inversión (ya suprimido en 2025) o el visado de búsqueda de empleo, la Visa Nómada Digital tiene un requisito claro: que la actividad laboral se desarrolle principalmente para entidades extranjeras. Esto la convierte en la puerta de entrada perfecta para profesionales tecnológicos, consultores, diseñadores, abogados internacionales y cualquier trabajador remoto con ingresos estables del exterior.
Unlike other instruments such as the investor visa (already abolished in 2025) or the job search visa, the Digital Nomad Visa has a clear requirement: that the work activity is carried out mainly for foreign entities. This makes it the perfect entry point for technology professionals, consultants, designers, international lawyers and any remote worker with stable income from abroad.
En LexStart gestionamos íntegramente la tramitación de la Visa Nómada Digital, incluyendo la preparación de documentación, la solicitud del Modelo 149 para la Ley Beckham dentro del plazo de seis meses, y la constitución de estructura societaria cuando el cliente opera como autónomo societario. Todo en un único expediente.
At LexStart we handle the complete Digital Nomad Visa process, including document preparation, filing of Form 149 for the Beckham Law within the six-month deadline, and company formation when the client operates as a company-shareholder freelancer. All in a single case file.
Los tres requisitos clave y sus matices en 2026
The three key requirements and their nuances in 2026
1. Ingresos mínimos: el SMI como referencia
1. Minimum income: the SMI as reference
El requisito económico exige acreditar ingresos equivalentes al 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual. En este momento el umbral se sitúa en torno a 2.442 €/mes brutos (considerando el SMI de 2025 de 1.134 €/mes, aún pendiente de actualización para 2026).
The economic requirement requires demonstrating income equivalent to 200% of the Minimum Interprofessional Wage (SMI) per month. Currently the threshold is approximately €2,442/month gross (based on the 2025 SMI of €1,134/month, still pending update for 2026).
Las negociaciones en curso para elevar el SMI a 1.221 €/mes en 2026 implicarían que el umbral de ingresos para la Visa Nómada Digital subiría automáticamente a aproximadamente 2.442 €/mes (el 200% del nuevo SMI). Para quienes estén por encima pero cercanos a la cifra actual, conviene tramitar la solicitud cuanto antes, o asegurarse de que la documentación acredita ingresos claramente superiores al umbral.
Ongoing negotiations to raise the SMI to €1,221/month in 2026 would mean the Digital Nomad Visa income threshold would automatically rise to approximately €2,442/month (200% of the new SMI). For those above but close to the current figure, it is advisable to file the application as soon as possible, or to ensure that documentation demonstrates income clearly above the threshold.
| Concepto | Item | SMI actual (2025) | Current SMI (2025) | SMI propuesto 2026 | Proposed 2026 SMI |
|---|---|---|---|---|---|
| SMI mensual (14 pagas) | Monthly SMI (14 payments) | 1.134 € | 1.221 € (propuesto) | ||
| Umbral Visa Nómada (200% SMI) | Nomad Visa threshold (200% SMI) | 2.268 €/mes | 2.442 €/mes | ||
| Familiar adicional (+75% SMI) | Additional family member (+75% SMI) | + 850,5 €/mes | + 915,75 €/mes | ||
| Umbral con 1 familiar | Threshold with 1 family member | 3.118,5 €/mes | 3.357,75 €/mes |
2. Empresa empleadora extranjera: el límite del 20%
2. Foreign employer: the 20% limit
El empleador debe tener su sede principal fuera de España. Sin embargo, la normativa permite trabajar para empresas españolas siempre que esta actividad no supere el 20% del total de la actividad profesional. Esta regla del 20% es especialmente relevante para quienes tienen clientes mixtos (extranjeros y españoles) o están construyendo su cartera de clientes de forma gradual.
The employer must have its main headquarters outside Spain. However, the regulations allow working for Spanish companies provided this activity does not exceed 20% of total professional activity. This 20% rule is particularly relevant for those with mixed clients (foreign and Spanish) or who are gradually building their client portfolio.
3. Tramitación: consulado o UGE
3. Processing: consulate or UGE
Existen dos vías para solicitar la Visa Nómada Digital. Si el solicitante se encuentra fuera de España, debe tramitarla en el consulado español del país de residencia. Si ya está en España con un visado válido (turista, de estudios u otro), puede solicitarla directamente ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE) del Ministerio de Inclusión. El plazo de resolución es de 20 días hábiles desde la presentación completa de la documentación.
There are two ways to apply for the Digital Nomad Visa. If the applicant is outside Spain, they must apply at the Spanish consulate in their country of residence. If they are already in Spain with a valid visa (tourist, student or other), they can apply directly to the Large Companies Unit (UGE) of the Ministry of Inclusion. The resolution deadline is 20 working days from the complete submission of documentation.
La ventana fiscal que no debes dejar pasar: Ley Beckham
The tax window you should not miss: Beckham Law
Este es el elemento que convierte la Visa Nómada Digital en una oportunidad fiscal excepcional. Los titulares de este visado que cumplan los requisitos pueden solicitar acogerse al Régimen Especial de Trabajadores Impatriados (popularmente Ley Beckham), que permite tributar por el Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR) en lugar del IRPF general.
This is the element that turns the Digital Nomad Visa into an exceptional tax opportunity. Holders of this visa who meet the requirements can apply to opt into the Special Regime for Incoming Workers (popularly known as the Beckham Law), which allows taxation under the Non-Resident Income Tax (IRNR) instead of general IRPF.
El resultado práctico es significativo: en lugar de pagar entre el 19% y el 47% de forma progresiva sobre toda la renta mundial, se paga un tipo fijo del 24% sobre los rendimientos de trabajo de fuente española hasta 600.000 €, y las rentas de fuente extranjera quedan exentas (salvo las del trabajo). El régimen es aplicable durante 6 años consecutivos.
The practical result is significant: instead of paying between 19% and 47% progressively on all worldwide income, you pay a flat rate of 24% on Spanish-source employment income up to €600,000, and foreign-source income is exempt (except employment income). The regime applies for 6 consecutive years.
La solicitud de acogerse a la Ley Beckham (Modelo 149) debe presentarse en los seis primeros meses desde la fecha de alta en la Seguridad Social española. Se trata de una decisión irrevocable: una vez pasado el plazo, no es posible solicitar el régimen para ese ejercicio. En LexStart gestionamos este trámite de forma coordinada con la tramitación de la visa para no perder el plazo bajo ninguna circunstancia.
The application to opt into the Beckham Law (Form 149) must be submitted within the first six months of the date of registration with Spanish Social Security. This is an irrevocable decision: once the deadline has passed, it is not possible to request the regime for that tax year. At LexStart we manage this process in coordination with the visa application to ensure the deadline is never missed under any circumstances.
¿Cómo tramitarlo paso a paso?
How to apply step by step
Reunir la documentación base
Gather the base documentation
Contrato de trabajo o acuerdo con la empresa extranjera, últimas nóminas o facturas que acrediten ingresos, seguro médico privado con cobertura en España y certificado de antecedentes penales apostillado.
Employment contract or agreement with the foreign company, latest payslips or invoices proving income, private health insurance with Spanish coverage and apostilled criminal record certificate.
Solicitar ante consulado o UGE
Apply at consulate or UGE
Presentar la documentación ante el consulado español en el país de residencia, o ante la UGE si ya se está en España con visado válido. El plazo de resolución es de 20 días hábiles.
Submit documentation to the Spanish consulate in your country of residence, or to the UGE if already in Spain with a valid visa. The resolution deadline is 20 working days.
Alta en Seguridad Social (dentro de los primeros días)
Social Security registration (within first days)
Una vez en España, es necesario darse de alta en la Seguridad Social. Esta fecha es el punto de inicio del plazo de seis meses para solicitar la Ley Beckham.
Once in Spain, you must register with Social Security. This date is the start point of the six-month deadline to apply for the Beckham Law.
Presentar el Modelo 149 (Ley Beckham)
Submit Form 149 (Beckham Law)
Si se cumplen los requisitos y conviene fiscalmente, presentar el Modelo 149 ante la AEAT antes de que transcurran seis meses desde el alta en Seguridad Social.
If requirements are met and it is fiscally advantageous, submit Form 149 to the AEAT before six months elapse from Social Security registration.
Renovaciones cada 2 años (hasta 5 años totales)
Renewals every 2 years (up to 5 years total)
El permiso se renueva en periodos de dos años siempre que se mantengan los requisitos de ingresos y actividad. El régimen Beckham dura hasta seis ejercicios fiscales.
The permit is renewed in two-year periods as long as income and activity requirements are maintained. The Beckham regime lasts up to six tax years.
¿Cuánto ahorrarías en impuestos con la Ley Beckham?
How much would you save in tax with the Beckham Law?
Para entender el impacto, comparemos dos perfiles de nómadas digitales con ingresos típicos:
To understand the impact, let's compare two typical digital nomad income profiles:
| Ingresos brutos | Gross income | IRPF general (Madrid) | General IRPF (Madrid) | Ley Beckham (24%) | Beckham Law (24%) | Ahorro anual | Annual saving |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 40.000 € | ~9.800 € | ~€9,800 | 9.600 € | ~ 200 € | |||
| 70.000 € | ~18.900 € | 16.800 € | ~ 2.100 € | ||||
| 100.000 € | ~30.200 € | 24.000 € | ~ 6.200 € | ||||
| 150.000 € | ~51.800 € | 36.000 € | ~ 15.800 € | ||||
| 200.000 € | ~73.800 € | 48.000 € | ~ 25.800 € |
Como se observa, para ingresos bajos-medios la diferencia puede ser reducida o incluso favorable al régimen general (por las deducciones personales). A partir de unos 60.000–70.000 € anuales, la Ley Beckham empieza a generar un ahorro significativo y sostenido.
As shown, for low-to-medium incomes the difference may be small or even favour the general regime (due to personal deductions). Above approximately €60,000–70,000 per year, the Beckham Law begins to generate significant and sustained savings.
El Gobierno ha abierto consultas sobre futuras reformas laborales vinculadas a la Directiva Europea de Salario Mínimo. Esto genera especulación sobre posibles ajustes en las bases de cotización o en el límite de ingresos del régimen Beckham a partir de 2027. Por ahora no hay cambios confirmados, pero en LexStart seguiremos el proceso legislativo y te informaremos puntualmente.
The Government has opened consultations on future labour reforms linked to the European Minimum Wage Directive. This generates speculation about possible adjustments to contribution bases or the income limit of the Beckham regime from 2027. No changes are confirmed yet, but at LexStart we will follow the legislative process and keep you promptly informed.